省國(guó)資委黨委委員(yuán)、副主任李向陽到(dào)省旅遊集團調研指導工(gōng)作

10月(yuè)27日，省國(guó)資委黨委委員(yuán)、副主任李向陽到(dào)省旅遊集團調研企業(yè)改革發展和黨的建設工(gōng)作并召開(kāi)了座談會(huì)。省國(guó)資委監督一(yī)處處長(cháng)徐洋、考核分配處副處長(cháng)劉森、考核分配處四級主任科員(yuán)夏曼秋參加了調研。省旅遊集團領導班子成員(yuán)邱軍、武文斌、顧建華及有關部門(mén)負責人參加了座談會(huì)。

座談會(huì)上(shàng)，省旅遊集團黨委副書記、總經理邱軍彙報(bào)了省旅遊集團當前經營發展、改革推進、重點項目建設、巡視審計整改、全面從(cóng)嚴治黨等方面重點工(gōng)作開(kāi)展情況，并就(jiù)當前省旅遊集團經營發展中的困難和請求省國(guó)資委支持解決的事(shì)項進行了報(bào)告。

李向陽對省旅遊集團近年(nián)來克服疫情困難，努力穩經營促發展作出的努力給予了肯定，并就(jiù)做好下(xià)一(yī)步重點工(gōng)作，提出了三點要求。一(yī)要堅定發展信心，為(wèi)全省旅遊發展持續貢獻。要主動承擔省屬企業(yè)在文旅建設方面的責任，抓住文旅産業(yè)恢複發展的機(jī)遇，進一(yī)步厘清生(shēng)産經營重點任務，在重點項目謀劃、打造拳頭産品、集聚要素資源等方面下(xià)功夫，持續做強做優做大旅遊主業(yè)。二要全面深化改革，建立健全市(shì)場化經營機(jī)制。加強人才引進和團隊培育，優化薪酬考核體系，堅持市(shì)場導向，健全激勵約束機(jī)制，不斷創新引進高(gāo)層次、專業(yè)化人才的體制機(jī)制，激發企業(yè)發展動力活力。三要加強黨的建設，促進黨建和經營深度融合。要層層壓緊壓實黨建主體責任，推進全面從(cóng)嚴治黨向縱深發展，堅持黨建工(gōng)作與生(shēng)産經營深度融合，落實巡視審計整改責任，完善内控體系建設，切實強化整改成果運用，以高(gāo)質量黨建推動企業(yè)高(gāo)質量發展。