安徽安興發展有限責任公司财務工(gōng)作人員(yuán)招聘公告

安徽安興發展有限責任公司（以下(xià)簡稱“安興發展公司”）隸屬于省屬大型國(guó)有企業(yè)山東輝煌國(guó)際旅行社有限公司。安興發展公司下(xià)設11家子公司，自(zì)成立以來地産開(kāi)發方面分别在北(běi)京、合肥、蚌埠、六安、淮北(běi)、蕪湖(hú)等地開(kāi)發建設了多(duō)個(gè)項目。

為(wèi)适應業(yè)務發展需要，安興發展公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2個(gè)就(jiù)業(yè)崗位，現将有關事(shì)項公告如下(xià)。

一(yī)、招聘條件(jiàn)及崗位

（一(yī)）基本條件(jiàn)

1、具有中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

2、政治立場堅定，具有較高(gāo)的政治素養，擁護黨的路(lù)線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規；

3、認同公司的企業(yè)文化，有正确的人生(shēng)觀，敢于擔當，具備敬業(yè)精神、協作精神、學習精神、奉獻精神和創新精神；

4、具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄；

5、身心健康，能(néng)夠正常履行崗位職責。

（二）有下(xià)列情況之一(yī)者不得報(bào)名

1、現役軍人；

2、受到(dào)組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

4、存在法律法規規定的其他不得報(bào)名情形的。

（三）招聘崗位

安興發展公司财務管理中心，财務工(gōng)作人員(yuán)兩名。

二、招聘範圍

面向社會(huì)招聘，符合招聘條件(jiàn)的人員(yuán)均可參與招聘。

三、任職條件(jiàn)

1、具有本科及以上(shàng)文化程度；

2、具有初級會(huì)計師(shī)及以上(shàng)職稱(中級職稱優先）；

3、能(néng)熟悉操作辦公自(zì)動化軟件(jiàn)；

4、年(nián)齡40周歲及以下(xià)（1983年(nián)8月(yuè)1日後出生(shēng)）;

5、具有财務會(huì)計工(gōng)作3年(nián)以上(shàng)工(gōng)作經驗。

四、招聘程序

招聘按照(zhào)報(bào)名、資格審查、面試、考察與體檢、會(huì)議研究、公示與錄用等程序依次進行。

（一(yī)）報(bào)名

1、報(bào)名時間：自(zì)發布公告之日起10個(gè)工(gōng)作日之内接受報(bào)名。

2、報(bào)名方式：采取網上(shàng)報(bào)名的方式。

（1）招聘公告在山東輝煌國(guó)際旅行社有限公司官網及安興發展公司官網進行公告，将《應聘報(bào)名表》及個(gè)人相(xiàng)關證明材料掃描件(jiàn)發送至指定郵箱（417997958@qq.com郵箱）進行報(bào)名（統一(yī)郵件(jiàn)名“姓名+應聘崗位”）。

（2）通(tōng)過新安人才網報(bào)名。

（二）資格審查

資格審查工(gōng)作貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一(yī)個(gè)環節進行，凡與報(bào)名條件(jiàn)不符或提供虛假信息、僞造相(xiàng)關材料者，一(yī)經發現，立即取消報(bào)名資格，已辦理聘用手續者取消聘用，報(bào)名人員(yuán)承擔由此産生(shēng)的一(yī)切後果。審查後，确認報(bào)名人數與招聘崗位數的比例不低(dī)于3:1。

（三）面試

根據報(bào)名人員(yuán)面試成績，從(cóng)高(gāo)分到(dào)低(dī)分，按1:1比例等額确定體檢、考察對象。

（四）考察與體檢

考察全面了解考察對象的政治素質、個(gè)人品行、業(yè)務水(shuǐ)平、工(gōng)作能(néng)力與崗位适應度、作風情況、廉潔自(zì)律及是否需要回避等情況;參加體檢，具備滿足履職的身體條件(jiàn)。

體檢和考察環節出現缺額或者不合格的，按照(zhào)規定程序和時限，在同崗位面試人員(yuán)中按成績高(gāo)低(dī)依次等額各遞補一(yī)次。

（五）會(huì)議研究

考察、體檢合格後，安興發展公司黨委研究決定拟錄用人選。

（六）公示與錄用

拟錄用人選在安興發展公司及山東輝煌國(guó)際旅行社有限公司官網進行公示，公示時間為(wèi)5個(gè)工(gōng)作日，經公示無異議後辦理聘用手續。

（七）約定試用期

新聘用人員(yuán)按規定實行試用期制度。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；試用期滿，不能(néng)勝任崗位工(gōng)作的，取消聘用。

五、相(xiàng)關待遇

招聘所有聘用人員(yuán)将根據勞動合同約定，按照(zhào)安興發展公司的薪酬管理相(xiàng)關制度，享受工(gōng)資、社會(huì)保險、公積金等福利待遇。

六、組織紀律

招聘工(gōng)作在安興發展公司黨委的領導下(xià)進行，堅持“公平、公正、公開(kāi)、競争、擇優”原則，嚴格執行政策，規範操作程序，信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi)，自(zì)覺接受監督。在招聘工(gōng)作中，凡與應聘人員(yuán)有親屬關系或者其他可能(néng)影響招聘公正的，按規定進行回避。對在招聘工(gōng)作中違反紀律的應聘人員(yuán)及工(gōng)作人員(yuán)，将按有關規定嚴肅處理，安興發展公司紀委對招聘工(gōng)作進行全程監督。

七、聯系方式

如有疑問請在工(gōng)作日時間（8:30-17：30）來電(diàn)咨詢，聯系人：羅女士；聯系電(diàn)話：0551-62852166。

附件(jiàn)：應聘報(bào)名表