天堂寨公司組織開(kāi)展2023年(nián)度中層管理人員(yuán)民(mín)主測評會(huì)

12月(yuè)27日，在山莊六樓會(huì)議室組織召開(kāi)了天堂寨公司2023年(nián)度中層管理人員(yuán)民(mín)主測評會(huì)。公司領導班子、公司管理人員(yuán)和部分員(yuán)工(gōng)代表共47人參加了會(huì)議。

測評開(kāi)始前，公司黨總支書記、總經理汪傑鋒就(jiù)民(mín)主測評工(gōng)作作了動員(yuán)講話：一(yī)要正确認識中層管理人員(yuán)年(nián)度民(mín)主測評工(gōng)作的目的和意義。二要提高(gāo)思想覺悟和政治站(zhàn)位，客觀公正的開(kāi)展測評。三要充分體現考核與年(nián)終獎金、評先評優相(xiàng)挂鈎。汪傑鋒指出，組織對公司管理人員(yuán)民(mín)主測評，重點在于加強幹部隊伍建設，能(néng)夠使中層幹部充分認識到(dào)自(zì)身存在的不足和差距，幫助中層幹部更好地解決自(zì)身存在的問題，改進工(gōng)作作風，增強履職能(néng)力，進而促進公司幹部隊伍建設，提升公司綜合管理水(shuǐ)平。汪傑鋒強調，要進一(yī)步鞏固三項制度改革成果，打破“大鍋飯”，讓能(néng)幹事(shì)的人有舞台、讓幹成事(shì)的人有講台。

随後，公司各單位主要負責人分别結合2023年(nián)工(gōng)作開(kāi)展情況和2024年(nián)工(gōng)作打算(suàn)進行了現場述職。述職完畢，參會(huì)人員(yuán)從(cóng)德、能(néng)、勤、績、廉幾方面對測評對象進行了民(mín)主測評。

會(huì)後，黨總支書記汪傑鋒組織開(kāi)展了以“守紀律、講規矩、真正把紀律規矩挺在前面”為(wèi)主題的廉潔教育專題黨課。