“凝心聚力，同心同行”——泾縣公司舉辦2024年(nián)新員(yuán)工(gōng)入職培訓會(huì)

為(wèi)幫助新員(yuán)工(gōng)盡快熟悉新環境，進入工(gōng)作新角色。2024年(nián)4月(yuè)1日，泾縣公司舉辦2024年(nián)新員(yuán)工(gōng)入職培訓會(huì)，公司副總經理劉莫虛及綜合部負責人、新入職員(yuán)10餘人參加。

會(huì)上(shàng)，首先由新入職員(yuán)工(gōng)一(yī)一(yī)做了自(zì)我介紹，并表達了對未來發展的憧憬和期盼。随後，劉莫虛代表公司經營班子對經過此次公開(kāi)招聘、層層篩選，最後脫穎而出成為(wèi)公司的新員(yuán)工(gōng)表示祝賀和歡迎。他結合自(zì)身多(duō)年(nián)來的學習心得、工(gōng)作經曆和感悟等與新員(yuán)工(gōng)分享交流，勉勵新員(yuán)工(gōng)充分發揮自(zì)己的聰明才智，幹一(yī)行、愛一(yī)行，專一(yī)行、精一(yī)行，在平凡的崗位上(shàng)作出不平凡的業(yè)績。同時對新入職員(yuán)工(gōng)提出了五點殷切期望：一(yī)是調整心态，盡快進入新角色。二是不斷加強學習，提高(gāo)工(gōng)作能(néng)力。三是盡職盡責做事(shì)，踏踏實實做人。四是正确看(kàn)待理想與現實存在的差距，安心工(gōng)作，保持積極向上(shàng)的工(gōng)作狀态。五是遵守規章制度，服從(cóng)日常管理，建立健康和諧的工(gōng)作關系。

接著(zhe)，公司綜合部相(xiàng)關負責人分别從(cóng)公司基本情況、發展曆程、企業(yè)願景、人力資源、業(yè)務範圍、企業(yè)文化及崗位職責等多(duō)個(gè)方面向新員(yuán)工(gōng)進行了介紹和解讀(dú)，幫助新員(yuán)工(gōng)及時了解公司文化和經營理念、熟悉公司規章制度，掌握業(yè)務操作流程，迅速适應新的工(gōng)作環境，與公司同呼吸，共命運，協力同心，共築夢想。

通(tōng)過此次培訓，旨在激發新員(yuán)工(gōng)對公司的認同感、歸屬感和使命感，從(cóng)而為(wèi)新員(yuán)工(gōng)在融入企業(yè)的過程中注入了動力和信心，增強了團隊的凝聚力和向心力，為(wèi)不斷提高(gāo)新員(yuán)工(gōng)的綜合素質和職業(yè)技(jì)能(néng)奠定了紮實的基礎。