怎樣防止受處分幹部“破罐破摔”——開(kāi)展“暖心回訪”，幫助“落雁歸隊”

在回訪教育中做好思想政治工(gōng)作，引導受處分人員(yuán)傾吐心聲，把問題談透、把思想談通(tōng)，有助于“跌倒了”的幹部重新“站(zhàn)起來”，這既是對幹部負責，也是對事(shì)業(yè)負責。

2019年(nián)6月(yuè)，安徽省阜南(nán)縣部分幹部因“刷白(bái)牆”搞形式主義、官僚主義問題受到(dào)問責。因該事(shì)件(jiàn)影響面廣、知曉度高(gāo)，阜南(nán)縣委縣政府個(gè)别幹部思想負擔沉重，工(gōng)作起來縮手縮腳。對此，我們在敢當“黑(hēi)臉包公”的同時，也真心實意關愛激勵幹部，認真做好暖心回訪工(gōng)作。半年(nián)多(duō)來，我利用到(dào)阜南(nán)工(gōng)作督導調研等機(jī)會(huì)，多(duō)次與阜南(nán)縣委主要負責人等部分受處理黨員(yuán)幹部進行談心談話，幫助他們進一(yī)步認識形式主義、官僚主義的嚴重危害性，自(zì)覺克服政治站(zhàn)位不高(gāo)、宗旨意識不強、作風不嚴不實等問題，牢固樹立以人民(mín)為(wèi)中心的發展思想，卸下(xià)包袱、輕裝上(shàng)陣。通(tōng)過多(duō)次面對面的回訪交流，受處分的同志(zhì)深刻認識到(dào)，組織處理是對自(zì)己的警醒鞭策，心中的憂慮大大減輕，重新生(shēng)發出帶領黨員(yuán)幹部負重前行的動力，以嶄新姿态投入到(dào)脫貧攻堅、疫情防控、抗洪搶險等各項工(gōng)作中。

受處分人的年(nián)齡學曆、職務職稱、性格特點、違紀情節等各不相(xiàng)同，開(kāi)展回訪不能(néng)“千人一(yī)面”，必須注意方式方法，事(shì)先掌握受處分人員(yuán)的思想動态、健康狀況、家庭情況，精心制定回訪教育方案，做到(dào)因人因事(shì)因時施策。對存在錯(cuò)誤認識的，耐心細緻做好解釋疏導；對壓力大、情緒低(dī)的，幫助卸下(xià)包袱；對受處分後仍有不良表現的，及時敲響警鍾。2019年(nián)6月(yuè)，黃嶺鎮中心校扶貧辦主任莊某因沒有及時勸返19名辍學的建檔立卡貧困戶适齡兒童，給脫貧攻堅工(gōng)作造成負面影響，受到(dào)黨内警告處分。原本性格開(kāi)朗的莊某一(yī)度寡言少語，工(gōng)作也受到(dào)一(yī)定影響。了解到(dào)這一(yī)情況後，臨泉縣紀委監委工(gōng)作人員(yuán)對莊某進行了單獨約訪，“同志(zhì)，最近工(gōng)作怎麽樣？有什麽困難需要組織幫助解決？”暖心的開(kāi)場白(bái)，一(yī)下(xià)子戳中了莊某的心窩，本來還(hái)抱有委屈心理的他瞬間打開(kāi)了心扉，談話期間幾度哽咽。

回訪教育工(gōng)作的關鍵，是改造受處分人員(yuán)的主觀世界。在具體過程中，通(tōng)過政策宣講、人文關懷，既給予思想上(shàng)的引導、生(shēng)活上(shàng)的幫助，增強受處分人員(yuán)認錯(cuò)悔錯(cuò)的思想自(zì)覺，也給予政治上(shàng)的關心、進步上(shàng)的激勵，讓受處分人實實在在感受到(dào)組織的不歧視、不抛棄。同時，應注重用好回訪成果，不能(néng)一(yī)訪了之，特别是對處分影響期滿的黨員(yuán)幹部，督促其所在黨組織結合回訪、年(nián)度測評等情況及時作出綜合評價，加強與組織人事(shì)部門(mén)的溝通(tōng)，将評價結果與幹部選拔使用、職務職級晉升挂鈎。2018年(nián)5月(yuè)，分管民(mín)政工(gōng)作的王某因對低(dī)保發放(fàng)監督把關不力被問責。近期，紀檢監察機(jī)關根據暖心回訪了解的情況和所在單位出具的評價，在組織部門(mén)關于王某從(cóng)二級主任科員(yuán)晉升一(yī)級主任科員(yuán)的征求意見(jiàn)欄裡(lǐ)給出了充分肯定的意見(jiàn)：“王某受到(dào)黨内嚴重警告處分後，認錯(cuò)态度端正，工(gōng)作中履職盡責，表現較好，可以提拔使用。”類似這樣的做法，釋放(fàng)了“改了就(jiù)是好同志(zhì)、表現優秀仍要用”的鮮明導向。

自(zì)2018年(nián)出台《關于對受處分人員(yuán)教育關懷工(gōng)作暫行辦法》至今，阜陽市(shì)各級紀檢監察機(jī)關采取談心談話、集中座談、電(diàn)話回訪、直接回訪、委托回訪等多(duō)種方式，共對1700多(duō)名受處分人員(yuán)開(kāi)展了暖心回訪，防止出現破罐破摔心理，在短時間裡(lǐ)實現了受處分人員(yuán)“落雁歸隊”的目标。

（來源：中國(guó)紀檢監察雜(zá)志(zhì)）