安徽安興發展有限責任公司中層管理崗位競聘公告

為(wèi)實現人才強企目标，提升安徽安興發展有限責任公司（以下(xià)簡稱：發展公司）選人用人滿意度與透明度，結合發展公司三項制度改革，開(kāi)展發展公司中層管理崗位公開(kāi)競聘選拔工(gōng)作。現發布如下(xià)競聘公告：

一(yī)、競聘原則

堅持黨管人才、公平公正、德才兼備、按需用人、人崗相(xiàng)适的原則，采取嚴格考察、平等競争、擇優錄取的辦法，聘用符合發展公司需要的高(gāo)素質專業(yè)化幹部人才。

二、競聘崗位

本部工(gōng)程技(jì)術(shù)部副總經理2名以及淮北(běi)安興投資有限公司副總經理、安徽安興文旅運營管理有限公司副總經理、安徽安興景華建設工(gōng)程有限責任公司副總經理各1名。

三、競聘選拔範圍

1、本部工(gōng)程技(jì)術(shù)部副總經理的選拔範圍為(wèi)全社會(huì)符合條件(jiàn)人員(yuán)。

2、其他中層管理崗位的選拔範圍為(wèi)發展公司所屬各企業(yè)、本部各部門(mén)符合條件(jiàn)人員(yuán)。

四、任職條件(jiàn)與資格

（一(yī)）任職條件(jiàn)

1、擁護黨的路(lù)線、方針、政策，廉潔奉公，遵紀守法，勤奮敬業(yè)；

2、堅持原則，具有較強的事(shì)業(yè)心和政治責任感，具有良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守；

3、具備較好的溝通(tōng)能(néng)力、協調能(néng)力、組織能(néng)力，身體健康；

4、具有大學專科及以上(shàng)文化程度。

（二）任職資格

1、本部工(gōng)程技(jì)術(shù)部副總經理的任職資格：

（1）具有10年(nián)以上(shàng)工(gōng)齡，且具有5年(nián)以上(shàng)房地産開(kāi)發企業(yè)工(gōng)作經曆；

（2）年(nián)齡在45周歲以下(xià)（1976年(nián)11月(yuè)30日以後出生(shēng)）；

（3）具有大學本科及以上(shàng)學曆，且其專業(yè)應為(wèi)工(gōng)業(yè)與民(mín)用建築或其相(xiàng)關專業(yè)，同時具有工(gōng)程類中級及以上(shàng)職稱。

（4）發展公司員(yuán)工(gōng)報(bào)名的，應任發展公司所屬企業(yè)部門(mén)正職（含同層級）滿3年(nián)或在發展公司本部主管崗位連續工(gōng)作累計滿5年(nián)以上(shàng)。

（5）任職年(nián)限截止日期為(wèi)2021年(nián)11月(yuè)30日。

2、其他中層管理崗位的任職資格：

（1）具有5年(nián)以上(shàng)工(gōng)齡，或發展公司連續工(gōng)作累計滿3年(nián)以上(shàng)；  

（2）年(nián)齡在55周歲以下(xià)（1966年(nián)11月(yuè)30日以後出生(shēng)）；

（3）安徽安興景華建設工(gōng)程有限責任公司副總經理專業(yè)應為(wèi)風景園林、市(shì)政工(gōng)程或其相(xiàng)關專業(yè)，同時具有工(gōng)程類中級及以上(shàng)職稱。

（4）任職年(nián)限截止日期為(wèi)2021年(nián)11月(yuè)30日。

五、競聘程序

競聘環節包括：報(bào)名、資格審查、面試、考察、會(huì)議研究、公示、聘用等。

（一(yī)）報(bào)名時間報(bào)名時間2021年(nián)12月(yuè)22日至2021年(nián)12月(yuè)28日.

（二）報(bào)名方式：應聘人員(yuán)在規定時間内将《安徽安興發展有限責任公司競聘報(bào)名表》及個(gè)人相(xiàng)關證明材料掃描件(jiàn)發送至指定郵箱（417997958@qq.com）進行報(bào)名（統一(yī)郵件(jiàn)名“姓名+應聘崗位”）。證明材料包括但不限于：本人身份證件(jiàn)、學曆及學位證書、專業(yè)技(jì)術(shù)證書、工(gōng)作經曆等。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

本部工(gōng)程技(jì)術(shù)部副總經理崗位通(tōng)過新安人才網同步啓動公告及報(bào)名環節的程序。

（三）面試：資格審查合格後進入面試環節，由發展公司組織實施，面試考官由外部專家3人組成，綜合考察應聘人員(yuán)的專業(yè)素養、組織協調能(néng)力、溝通(tōng)能(néng)力和綜合水(shuǐ)平等。面試采取半結構化方式，最高(gāo)分值為(wèi)100分，面試最終成績為(wèi)去掉一(yī)個(gè)最高(gāo)分和一(yī)個(gè)最低(dī)分後的平均分，保留小(xiǎo)數點後兩位（四舍五入）。同時，考官評分總分在90分以上(shàng)（含90分）或60分以下(xià)（含60分）的，應在書面記錄該考生(shēng)面試中的突出表現或較差表現。

（四）組織考察：

1、本部工(gōng)程技(jì)術(shù)部副總經理崗位取面試成績前4名人員(yuán)、其他中層管理崗位取面試成績前2名人員(yuán)進入組織考察環節，全面考察應聘人員(yuán)的德能(néng)勤績廉方面情況,同時開(kāi)展民(mín)主測評、人事(shì)檔案審核、廉潔從(cóng)業(yè)情況調查等工(gōng)作。 

2、本部工(gōng)程技(jì)術(shù)部副總經理崗位參加競聘人員(yuán)不足4人的，該崗位此次競聘取消；其他中層管理崗位參加競聘人員(yuán)僅1人的，其面試最終成績不得低(dī)于80分。

（五）會(huì)議研究：發展公司黨委會(huì)研究決定拟聘任本部工(gōng)程技(jì)術(shù)部副總經理、淮北(běi)安興投資有限公司副總經理、安徽安興文旅運營管理有限公司副總經理以及安徽安興景華建設工(gōng)程有限責任公司副總經理人選。

（六）公示：拟聘任的本部工(gōng)程技(jì)術(shù)部副總經理、淮北(běi)安興投資有限公司副總經理、安徽安興文旅運營管理有限公司副總經理以及安徽安興景華建設工(gōng)程有限責任公司副總經理人員(yuán)名單在發展公司官方網站(zhàn)及山東輝煌國(guó)際旅行社有限公司官方網站(zhàn)公示7天。

（七）聘用：公示期滿後，公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，确定為(wèi)聘用人員(yuán)。

（八）本次公開(kāi)競聘在發展公司黨委領導下(xià)、紀委監督下(xià)開(kāi)展，确保競聘工(gōng)作的公開(kāi)公平公正。

（競聘工(gōng)作辦公室電(diàn)話：0551-62852166；競聘工(gōng)作監督電(diàn)話：0551-62852178）。

附：安徽安興發展有限責任公司競聘報(bào)名表

附件(jiàn)：

安徽安興發展有限責任公司競聘報(bào)名表