安徽飯店副總經理競聘公告

為(wèi)加強省旅遊集團公司幹部隊伍建設，集團黨委會(huì)議研究決定，在省旅遊集團範圍内競聘選拔2名安徽飯店副總經理。根據《山東輝煌國(guó)際旅行社有限公司中層管理人員(yuán)管理暫行辦法》，現将競聘事(shì)項公告如下(xià)：

一(yī)、競聘原則

堅持黨管幹部、公平公正、德才兼備、人崗相(xiàng)适的原則，采取嚴格考察、平等競争、擇優錄取的辦法，聘用符合集團公司發展需要的高(gāo)素質專業(yè)化幹部。

二、競聘選拔範圍

集團所屬各公司、集團本部各部門(mén)符合條件(jiàn)人員(yuán)。

三、任職條件(jiàn)與資格

1、擁護黨的路(lù)線、方針、政策，廉潔奉公，遵紀守法，勤奮敬業(yè)；

2、堅持原則，具有較強的事(shì)業(yè)心和政治責任感，具有良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守；

3、具備較好的溝通(tōng)能(néng)力、協調能(néng)力、組織能(néng)力，身體健康；

4、具有大學專科及以上(shàng)文化程度；

5、中共黨員(yuán)，黨齡3年(nián)及以上(shàng)；

6、年(nián)齡為(wèi)男性55周歲以下(xià)（1967年(nián)6月(yuè)1日以後出生(shēng)）、女性50周歲以下(xià)（1972年(nián)6月(yuè)1日以後出生(shēng)）；

7、符合下(xià)列任職資格之一(yī)：（1）集團所屬二級公司任中層正職（含同層級）滿3年(nián)；（2）集團所屬二級公司任中層正、副職（含同層級）累計滿5年(nián)，其中任中層正職（含同層級）不少于1年(nián)；（3）集團公司本部辦事(shì)員(yuán)崗位連續工(gōng)作滿 5 年(nián)；

8、任職年(nián)限和年(nián)齡截止日期是 2022年(nián)6月(yuè)1日。

四、競聘程序

競聘程序為(wèi)發布競聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、集體研究、公示、聘用等。競聘工(gōng)作在集團黨委領導下(xià)開(kāi)展，集團紀委全程監督競聘過程。

1、發布競聘公告：在省旅遊集團網站(zhàn)發布競聘公告。

2、報(bào)名時間：2022年(nián)6月(yuè)14日至6月(yuè)22日。

3、報(bào)名方式：競聘人員(yuán)在規定時間内将《安徽飯店副總經理競聘報(bào)名表》及個(gè)人相(xiàng)關證明材料掃描件(jiàn)投遞至指定郵箱（lyjtrlb@sina.com）進行報(bào)名。證明材料包括但不限于：本人身份證件(jiàn)、學曆及學位證書、專業(yè)技(jì)術(shù)證書、工(gōng)作簡曆等。

4、面試：資格審查合格後進入面試環節，若資格審查合格人員(yuán)不足2人（含2人），則取消本次競聘。面試由集團黨委負責組織實施，面試評委由相(xiàng)關專業(yè)人員(yuán)組成，綜合考察競聘人員(yuán)的專業(yè)素養、組織協調能(néng)力、溝通(tōng)能(néng)力和綜合水(shuǐ)平等。

面試采取半結構化方式，面試最終成績為(wèi)去掉一(yī)個(gè)最高(gāo)分和一(yī)個(gè)最低(dī)分後的平均分。

5、組織考察：原則上(shàng)按照(zhào)面試成績前4名人員(yuán)進入組織考察環節。如面試人員(yuán)不足4人，則實際面試人員(yuán)進入組織考察環節。全面考察競聘人員(yuán)的德能(néng)勤績廉等方面情況,同時開(kāi)展民(mín)主測評、人事(shì)檔案審核、廉潔從(cóng)業(yè)情況調查等工(gōng)作。

6、集體研究：集團黨委會(huì)議研究決定拟聘任安徽飯店副總經理2名人選。

7、公示：拟聘任的安徽飯店副總經理名單在考察對象所在單位内公示 5個(gè)工(gōng)作日。

8、聘用：公示期滿後，公示無異議或雖有反映但不影響任用的，由集團公司提出安徽飯店副總經理建議人選，安徽飯店董事(shì)會(huì)聘用。

（競聘工(gōng)作聯系電(diàn)話：0551-62852879；競聘工(gōng)作監督電(diàn)話：0551-62852807）

附件(jiàn)：安徽飯店副總經理競聘報(bào)名表

2022年(nián)6月(yuè)14日