合肥安興太陽灣老年(nián)公寓有限公司招聘公告

合肥安興太陽灣老年(nián)公寓有限公司是由安徽省旅遊集團旗下(xià)企業(yè)，主要從(cóng)事(shì)養老服務、養老機(jī)構的運營管理。現有安興太陽灣老年(nián)公寓分為(wèi)老年(nián)公寓、養生(shēng)公館、配套公建區三個(gè)功能(néng)區域，住宅、養生(shēng)、康複、教育、娛樂等多(duō)功能(néng)于一(yī)體，是我市(shì)在建規模最大，綜合功能(néng)最全的全齡化老年(nián)社區，被安徽省、合肥市(shì)列入年(nián)度重點民(mín)生(shēng)工(gōng)程項目。作為(wèi)安徽省首席會(huì)員(yuán)制私人養生(shēng)社區，是國(guó)家社會(huì)化養老試點項目，同時也是蜀山區2012年(nián)32項重點工(gōng)程之一(yī)。現根據公司經營管理需要，拟通(tōng)過公開(kāi)招聘方式招聘公司養老闆塊管理人員(yuán)2人，具體内容公告如下(xià)：

一(yī)、招聘崗位

1、拓展項目負責人：1人

主要職責：

(1)負責既有拓展項目的落地實施；

(2)負責其他拓展項目的市(shì)場開(kāi)拓；

(3)負責拓展項目的前期調研、立項、項目實施及其他相(xiàng)關工(gōng)作；

(4)負責拓展項目人員(yuán)的管理及培訓。

應聘條件(jiàn)：

(1)具備10年(nián)以上(shàng)工(gōng)作經驗，具備5年(nián)以上(shàng)養老機(jī)構管理工(gōng)作經驗；

(2)具備養老或醫(yī)護類專業(yè)；

(3)在團隊管理方面有極強的領導技(jì)巧和才能(néng)，熟悉養老企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及極強的戰略制定與實施能(néng)力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源；

(4)全日制本科及以上(shàng)學曆。

2、服務部醫(yī)護闆塊負責人：1人

主要職責：

(1)負責服務部醫(yī)護闆塊的日常管理工(gōng)作；

(2)負責服務部醫(yī)護闆塊員(yuán)工(gōng)的管理、培訓、考核；

(3)對醫(yī)護闆塊的工(gōng)作提出優化及改進方案。

應聘條件(jiàn)：

(1)具備5年(nián)以上(shàng)養老行業(yè)的從(cóng)業(yè)經驗；

(2)具備養老或醫(yī)護類專業(yè)；

(3)熟悉醫(yī)護管理流程，能(néng)夠管理并獨立完成醫(yī)護方案的制定并監督醫(yī)護方案的執行；

(4)熟悉醫(yī)療器(qì)具、藥品的使用規範，能(néng)夠培訓指導護理人員(yuán)使用醫(yī)療器(qì)具，規範藥品管理；

(5)大專及以上(shàng)學曆。

二、報(bào)名時間及方式

報(bào)名時間：2022年(nián)10月(yuè)14日至2022年(nián)10月(yuè)22日

報(bào)名方式：采取網絡報(bào)名方式進行。

聯系人： 宋先生(shēng)（13355695710）

網絡報(bào)名郵箱：19046758@qq.com

報(bào)名提供資料：網絡報(bào)名時應将以下(xià)材料掃描件(jiàn)或電(diàn)子版按序打包發送至指定郵箱并保存原件(jiàn)備查：

1、個(gè)人身份證（正反面）；

2、個(gè)人簡曆；

3、畢業(yè)證書、學位證書以及學信網的學籍、學曆及學位驗證報(bào)告（學籍及學曆驗證可通(tōng)過學信網申請，網址為(wèi)https://www.chsi.com.cn/；學位驗證可通(tōng)過學位網申請，網址為(wèi)http://www.cdgdc.edu.cn/cn/）；

4、相(xiàng)關獲獎證明、證書職稱等材料；

5、招聘報(bào)名表（詳見(jiàn)附件(jiàn)）。

三、組織面試

經确認符合條件(jiàn)的報(bào)名人員(yuán)參加公司組織的面試，由公司組織、安徽安興發展有限責任公司綜合人事(shì)部參與，面試考核小(xiǎo)組由3-5人組成，綜合考察應聘人員(yuán)的專業(yè)素養、組織協調能(néng)力、溝通(tōng)能(néng)力和綜合水(shuǐ)平等。根據面試得分确定錄用人員(yuán)。

四、用工(gōng)形式

首次聘期1年(nián)，試用期1個(gè)月(yuè)，具體以勞動合同為(wèi)準。

五、薪酬待遇

實行月(yuè)薪制，由基本薪酬、績效薪酬、滿勤獎、五險一(yī)金、通(tōng)訊補貼、交通(tōng)補貼、節日福利等構成。

/upload/file/20221014/20221014091029_11889.docx