​安徽安興發展有限責任公司所屬企業(yè)中層管理崗位招聘公告

淮北(běi)安興投資有限公司（以下(xià)簡稱“淮北(běi)投資公司”）是安徽安興發展有限責任公司（以下(xià)簡稱“安興發展公司”）下(xià)屬的國(guó)有全資子公司，注冊成立于2019年(nián)，注冊資本為(wèi)1億元人民(mín)币，經營範圍涵蓋房地産開(kāi)、文旅投資開(kāi)發、養老投資開(kāi)發、城(chéng)市(shì)投資建設及品牌運營的綜合性企業(yè)。目前公司開(kāi)發建設的“安興·春曉花園”項目位于淮北(běi)市(shì)孟山南(nán)路(lù)東、烈山濕地公園以南(nán)。項目占地約238畝，規劃建築總面積約為(wèi)30萬平方米，是集合健康養老、綠色住宅、現代服務、優質品牌教育為(wèi)一(yī)體的高(gāo)品質濱湖(hú)花園式社區。

根據工(gōng)作需要，淮北(běi)投資公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合人事(shì)部經理一(yī)名，現将有關事(shì)項公告如下(xià)：

一(yī)、招聘原則

堅持黨管人才、公平公正、德才兼備、按需用人、人崗

相(xiàng)适的原則，采取嚴格考察、平等競争、擇優錄取的辦法，聘用符合淮北(běi)投資公司發展需要的高(gāo)素質專業(yè)化人才。

二、招聘崗位

淮北(běi)投資公司綜合人事(shì)部經理1名。

三、招聘範圍

面向社會(huì)招聘，符合招聘條件(jiàn)的人員(yuán)均可參與招聘。

四、任職條件(jiàn)與資格

1、擁護黨的路(lù)線、方針、政策，廉潔奉公，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，作風優良；

2、堅持原則，具有較強的事(shì)業(yè)心和政治責任感，具有良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守；

3、具備較好的溝通(tōng)能(néng)力、協調能(néng)力、組織能(néng)力；

4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件(jiàn)；

5、具有管理崗位工(gōng)作經驗；

6、具有本科及以上(shàng)文化程度；

7、中共黨員(yuán)；

8、年(nián)齡為(wèi)男性45周歲以下(xià)（1978年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)）、女性40周歲以下(xià)（1983年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)）；

9、符合下(xià)列任職資格：

（1）國(guó)企單位工(gōng)齡6年(nián)（包含6年(nián)）以上(shàng)；

（2）國(guó)有企業(yè)任基層管理崗位中層副職（含同層級）滿3年(nián)、任中層正職（含同層級）滿1年(nián)；

（3）有較好的文字功底，熟悉公文寫作、行政辦公流程、人力資源管理、績效考核、接待和後勤管理。

（4）熟悉基層黨組織工(gōng)作流程和标準化建設細則，能(néng)夠獨立組織開(kāi)展黨務工(gōng)作。

五、招聘程序

按照(zhào)發布公告、報(bào)名、資格審查、組織面試、組織考察與體檢、會(huì)議讨論研究和任前公示等程序進行。

（一(yī)）發布公告

在山東輝煌國(guó)際旅行社有限公司官網、安興發展公司官網發布招聘公告。

（二）報(bào)名

1、采取網上(shàng)報(bào)名的方式，應聘人員(yuán)于2023年(nián)3月(yuè)5日17時30分之前将《應聘報(bào)名表》及個(gè)人相(xiàng)關證明材料掃描件(jiàn)發送至指定郵箱（ 2674115732 @qq.com郵箱）進行報(bào)名（統一(yī)郵件(jiàn)名“姓名+應聘崗位”）。

（三）資格審查

根據招聘條件(jiàn)由安興發展公司對報(bào)名人員(yuán)情況進行彙總、登記、篩選，并進行資格初審；若報(bào)名人員(yuán)不滿1:2的比例，采用其他程序另行選拔。

（四）組織面試

經确認符合條件(jiàn)的報(bào)名人員(yuán)參加安興發展公司組織的面試，面試小(xiǎo)組由3-5人組成，綜合考察應聘人員(yuán)的專業(yè)素養、組織協調能(néng)力、溝通(tōng)能(néng)力和綜合水(shuǐ)平等。面試得分前2名人員(yuán)确定為(wèi)考察對象。

（五）組織考察與體檢

考察組成員(yuán)由淮北(běi)投資公司綜合人事(shì)部和黨支部紀檢工(gōng)作人員(yuán)組成。組織考察工(gōng)作主要包括審核調取應聘人員(yuán)檔案材料、調查了解應聘人員(yuán)學習工(gōng)作情況等。因考察不合格或體檢不合格，按照(zhào)成績排名遞補考察對象并進行體檢、綜合考察環節（僅遞補一(yī)次）。最終形成書面考察材料。

（六）會(huì)議研究。淮北(běi)投資公司黨支部會(huì)議、總經理辦公會(huì)對考察情況進行研究，決定拟任人選。

（七）任前公示。對拟任人選，任職前在安興發展公司範圍内進行公示，公示期為(wèi)5個(gè)工(gōng)作日。公示無異議後由淮北(běi)投資公司下(xià)文聘任。

六、相(xiàng)關待遇

新聘用人員(yuán)按規定實行試用期制度。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；試用期滿，不能(néng)勝任崗位工(gōng)作的，取消聘用。本次招聘人員(yuán)将根據勞動合同約定，按照(zhào)淮北(běi)投資公司的薪酬管理相(xiàng)關制度，享受工(gōng)資、社會(huì)保險、公積金等福利待遇。

七、相(xiàng)關說明

1、招聘期間，将以電(diàn)話、短信或郵件(jiàn)等方式通(tōng)知入圍者有關事(shì)宜，請務必保證報(bào)名信息中聯系方式的準确性，未入圍者不再另行通(tōng)知。

2、資格審查貫穿于招聘全過程，應聘者應對提交的材料和有關信息的真實性負責。

3根據招聘人員(yuán)報(bào)名等情況，安興發展公司将對招聘工(gōng)作進行調整、取消或終止，并對本次招聘享有最終解釋權，其他未盡事(shì)宜另行公告。

八、聯系方式

咨詢電(diàn)話：0551-62852170（安興發展公司綜合人事(shì)部）

監督電(diàn)話：0551-62852178（安興發展公司紀檢監督室）

（附：應聘報(bào)名表）

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