​安徽安興發展有限責任公司所屬企業(yè)招聘公告

安徽安興發展有限責任公司（以下(xià)簡稱“安興發展公司”）隸屬于省屬大型國(guó)有企業(yè)山東輝煌國(guó)際旅行社有限公司。安興發展公司下(xià)設11家子公司，自(zì)成立以來地産開(kāi)發方面分别在北(běi)京、合肥、蚌埠、六安、淮北(běi)、蕪湖(hú)等地開(kāi)發建設了多(duō)個(gè)項目。

為(wèi)适應業(yè)務發展需要，安興發展公司所屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20個(gè)就(jiù)業(yè)崗位，現将有關事(shì)項公告如下(xià)。

一(yī)、招聘條件(jiàn)及崗位

（一(yī)）基本條件(jiàn)

1、具有中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

2、政治立場堅定，具有較高(gāo)的政治素養，擁護黨的路(lù)線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規；

3、認同公司的企業(yè)文化，有正确的人生(shēng)觀，敢于擔當，具備敬業(yè)精神、協作精神、學習精神、奉獻精神和創新精神；

4、具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄；

5、身心健康，能(néng)夠正常履行崗位職責。

（二）有下(xià)列情況之一(yī)者不得報(bào)名

1、現役軍人；

2、受到(dào)組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

4、存在法律法規規定的其他不得報(bào)考情形的。

（三）招聘崗位

1、淮北(běi)安興投資有限公司：營銷總監一(yī)名。

2、蕭縣安興龍城(chéng)旅遊開(kāi)發有限責任公司：市(shì)場營銷部副經理一(yī)名，市(shì)場營銷部渠道主管一(yī)名，市(shì)場營銷部策劃專員(yuán)一(yī)名，報(bào)建主管一(yī)名，工(gōng)程技(jì)術(shù)部土(tǔ)建/景觀工(gōng)程師(shī)一(yī)名，工(gōng)程技(jì)術(shù)部安裝工(gōng)程師(shī)一(yī)名。

3、安徽安興華安物(wù)業(yè)管理有限責任公司：CBD管理處車管員(yuán)一(yī)名，IFC管理處工(gōng)程經理一(yī)名，IFC管理處綜合維修員(yuán)兩名，IFC管理處工(gōng)程運轉班兩名，IFC管理處夜間護管一(yī)名，太陽灣管理處客服一(yī)名，六安分公司陽光(guāng)城(chéng)工(gōng)程員(yuán)一(yī)名，淮北(běi)分公司出納一(yī)名，淮北(běi)分公司工(gōng)程員(yuán)一(yī)名。

4、安徽安興文旅運營管理有限公司：招商、運營類一(yī)名，企劃類一(yī)名。

二、招聘範圍

面向社會(huì)招聘，符合招聘條件(jiàn)的人員(yuán)均可參與招聘。

三、任職條件(jiàn)

(一(yī)) 淮北(běi)安興投資有限公司

1、營銷總監

（1）建築工(gōng)程或市(shì)場營銷類專業(yè)專科以上(shàng)學曆，八年(nián)以上(shàng)房地産營銷工(gōng)作經驗，三年(nián)以上(shàng)同崗位工(gōng)作經驗，具有高(gāo)效把握市(shì)場動态及方向的能(néng)力，具有多(duō)項目獨立營銷管理經驗；

（2）了解國(guó)家宏觀經濟政策和行業(yè)發展趨勢，熟悉房地産銷售各環節流程，熟悉區域市(shì)場行情、政策動向和金融知識；

（3）具備優秀的領導能(néng)力、團隊管理能(néng)力，良好的溝通(tōng)協調能(néng)力，具有強烈的責任心和事(shì)業(yè)心，具有很強的抗壓能(néng)力。

（二）蕭縣安興龍城(chéng)旅遊開(kāi)發有限責任公司

1、市(shì)場營銷部副經理

（1）年(nián)齡在45周歲以下(xià)（1978年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)）；

（2）大專學曆以上(shàng)；

（3）具有五年(nián)以上(shàng)房地産營銷工(gōng)作經驗，2年(nián)以上(shàng)管理經驗，具有獨立文旅項目操盤經驗者優先，精通(tōng)房地産市(shì)場營銷知識、市(shì)場拓展、活動推廣、媒體關系維護等。

2、市(shì)場營銷部渠道主管

（1）年(nián)齡在45周歲以下(xià)（1978年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)）；

（2）大專以上(shàng)學曆；

（3）具有相(xiàng)同崗位2年(nián)以上(shàng)工(gōng)作經驗，熟悉渠道行銷，有強烈的團隊合作和進取精神，較強的抗壓和抗挫能(néng)力，勇于接受房産行業(yè)的壓力。

3、市(shì)場營銷部策劃專員(yuán)

（1）年(nián)齡在35周歲以下(xià)（1988年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)）；

（2）大專以上(shàng)學曆；

（3）有2年(nián)以上(shàng)文旅、房地産相(xiàng)關行業(yè)策劃工(gōng)作經驗；具有良好的文字寫作功底、較強創意能(néng)力，思維敏捷，善于溝通(tōng)；熟練使用office、wps相(xiàng)關辦公軟件(jiàn)。

4、報(bào)建主管

（1）年(nián)齡在45周歲以下(xià)（1978年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)）；

（2）大專以上(shàng)學曆；

（3）文字功底深厚，有較強的社交能(néng)力及公文寫作能(néng)力（漢語言文學、文秘等相(xiàng)關專業(yè)及有黨建工(gōng)作經驗者優先）。

5、工(gōng)程技(jì)術(shù)部土(tǔ)建/景觀工(gōng)程師(shī)

（1）年(nián)齡在40周歲以下(xià)（1983年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)）；

（2）大專以上(shàng)學曆，建築工(gōng)程類相(xiàng)關專業(yè)；

（3）建築工(gōng)程中級及以上(shàng)專業(yè)技(jì)術(shù)職稱，具有一(yī)級或二級建造師(shī)及其它建築類注冊證書；

（4）具有5年(nián)以上(shàng)建築工(gōng)程現場土(tǔ)建工(gōng)作經驗，熟悉建設領域國(guó)家法律、法規、标準和規範；熟練掌握建築、裝修等工(gōng)程施工(gōng)規範、标準和要求；

（5）具備編制計劃、方案并解決施工(gōng)一(yī)般質量、安全問題的能(néng)力。有古建築類工(gōng)程施工(gōng)經驗者優先。

6、工(gōng)程技(jì)術(shù)部安裝工(gōng)程師(shī)

（1）年(nián)齡在40周歲以下(xià)（1983年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)）；

（2）大專以上(shàng)學曆，建築電(diàn)氣、給排水(shuǐ)、暖通(tōng)類相(xiàng)關專業(yè)；

（3）建築工(gōng)程中級及以上(shàng)專業(yè)技(jì)術(shù)職稱，具有一(yī)級或二級建造師(shī)及其它建築類注冊證書；

（4）具有5年(nián)以上(shàng)建築工(gōng)程現場安裝工(gōng)作經驗，熟悉建設領域國(guó)家法律、法規、标準和規範；熟練掌握安裝工(gōng)程施工(gōng)規範、标準和要求；

（5）具備編制計劃、方案并解決施工(gōng)一(yī)般質量、安全問題的能(néng)力。

（三）安徽安興華安物(wù)業(yè)管理有限責任公司

1、CBD管理處車管員(yuán)

（1）年(nián)齡在50周歲以下(xià)（1973年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)）；

（2）有相(xiàng)關工(gōng)作經驗，有操作機(jī)械車位經驗者優先。

2、IFC管理處工(gōng)程經理

（1）年(nián)齡在50周歲以下(xià)（1973年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)）；

（2）有從(cóng)事(shì)大型寫字樓工(gōng)程管理3年(nián)以上(shàng)工(gōng)作經驗，責任心強，持工(gōng)程類相(xiàng)關證件(jiàn)。

3、IFC管理處綜合維修員(yuán)

（1）有3年(nián)以上(shàng)設備設施綜合維修經驗，持證書者優先。

4、IFC管理處工(gōng)程運轉班

（1）工(gōng)作責任心強，有相(xiàng)關工(gōng)作經驗及持證者優先。

5、IFC管理處夜間護管

（1）年(nián)齡在50周歲以下(xià)（1973年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)），男性，身體健康，無犯罪記錄，工(gōng)作認真負責。

6、太陽灣管理處客服

（1）年(nián)齡在40周歲以下(xià)（1983年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)），能(néng)熟練操作電(diàn)腦(nǎo)，有較強的溝通(tōng)能(néng)力。

7、六安分公司陽光(guāng)城(chéng)工(gōng)程員(yuán)

（1）年(nián)齡在50周歲以下(xià)（1973年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)），具備電(diàn)工(gōng)、土(tǔ)建、給排水(shuǐ)等方面的專業(yè)技(jì)術(shù)知識及工(gōng)作經驗，高(gāo)中及以上(shàng)學曆，需持有電(diàn)工(gōng)證。

8、淮北(běi)分公司出納

（1）财務相(xiàng)關專業(yè)大專以上(shàng)學曆，有會(huì)計從(cóng)業(yè)資格證書；

（2）了解國(guó)家财經政策和會(huì)計、稅務法規，熟悉銀(yín)行結算(suàn)業(yè)務；

（3）熟悉會(huì)計報(bào)表的處理，熟練使用财務軟件(jiàn)

（4）善于處理流程事(shì)務、良好的學習能(néng)力、獨立工(gōng)作能(néng)力和财務分析能(néng)力；

（5）工(gōng)作細緻，責任感強，良好的溝通(tōng)能(néng)力、團隊精神。

9、淮北(běi)分公司工(gōng)程員(yuán)

（1）年(nián)齡在50周歲以下(xià)（1973年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)）；

（2）持電(diàn)工(gōng)上(shàng)崗證，熟悉強、弱電(diàn)，設施設備的維護保養，有水(shuǐ)電(diàn)工(gōng)作經驗，能(néng)獨立承擔水(shuǐ)電(diàn)保養維修，有相(xiàng)關物(wù)業(yè)小(xiǎo)區工(gōng)作經驗者優先；

（3）身體素質好，能(néng)吃(chī)苦耐勞。

（四）安徽安興文旅運營管理有限公司

1、招商、運營類

（1）年(nián)齡在35周歲以下(xià)（1988年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)）；

（2）本科及以上(shàng)學曆，有3年(nián)及以上(shàng)從(cóng)業(yè)經驗；

（3）能(néng)夠獨立組織制定營銷策劃方案，開(kāi)展項目招商工(gōng)作，有大型地産項目運營工(gōng)作經驗；

（4）具有較強的分析能(néng)力、組織協調能(néng)力、溝通(tōng)能(néng)力、計劃與執行能(néng)力；

（5）能(néng)熟練操作辦公軟件(jiàn)及相(xiàng)關專業(yè)軟件(jiàn)，有一(yī)定的文字功底。

2、企劃類

（1）年(nián)齡在35周歲以下(xià)（1988年(nián)1月(yuè)1日後出生(shēng)）；

（2）大學本科及以上(shàng)學曆，設計等相(xiàng)關專業(yè)；

（3）能(néng)夠獨立組織制定設計方案，有大型項目的設計工(gōng)作經驗；

（4）具有較強的分析能(néng)力、組織協調能(néng)力、溝通(tōng)能(néng)力、計劃與執行能(néng)力；

（5）熟練操作辦公軟件(jiàn)及相(xiàng)關專業(yè)軟件(jiàn)。

四、招聘程序

招聘按照(zhào)報(bào)名、資格審查、面試、考察與體檢、會(huì)議研究、公示與錄用等程序依次進行。

（一(yī)）報(bào)名

1、報(bào)名時間：自(zì)發布公告之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止日期為(wèi)2023年(nián)3月(yuè)8日17點30分。

2、報(bào)名方式：采取網上(shàng)報(bào)名的方式，将《應聘報(bào)名表》及個(gè)人相(xiàng)關證明材料掃描件(jiàn)發送至指定郵箱（417997958@qq.com郵箱）進行報(bào)名（統一(yī)郵件(jiàn)名“姓名+應聘崗位”）。

（二）資格審查

資格審查工(gōng)作貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一(yī)個(gè)環節進行，凡與報(bào)名條件(jiàn)不符或提供虛假信息、僞造相(xiàng)關材料者，一(yī)經發現，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，報(bào)考人員(yuán)承擔由此産生(shēng)的一(yī)切後果。審查後，确認報(bào)考人數與招聘崗位數的比例不低(dī)于3:1。

（三）面試

經确認符合條件(jiàn)的報(bào)名人員(yuán)參加安興發展公司組織的面試，面試小(xiǎo)組由3-5人組成，綜合考察應聘人員(yuán)的專業(yè)素養、組織協調能(néng)力、溝通(tōng)能(néng)力和綜合水(shuǐ)平等。面試得分前2名人員(yuán)确定為(wèi)考察對象。

（四）考察與體檢

考察全面了解考察對象的政治素質、個(gè)人品行、業(yè)務水(shuǐ)平、工(gōng)作能(néng)力與崗位适應度、作風情況、廉潔自(zì)律及是否需要回避等情況。

參加體檢，具備滿足履職的身體條件(jiàn)。

（五）會(huì)議研究

考察、體檢合格後，集體研究決定拟錄用人選。

（六）公示與錄用

拟錄用人選在安興發展公司及集團公司官網進行公示，公示時間為(wèi)5個(gè)工(gōng)作日，經公示無異議後辦理聘用手續。

（七）約定試用期

新聘用人員(yuán)按規定實行試用期制度。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；試用期滿，不能(néng)勝任崗位工(gōng)作的，取消聘用。

五、相(xiàng)關待遇

招聘所有聘用人員(yuán)将根據勞動合同約定，按照(zhào)錄用公司的薪酬管理相(xiàng)關制度，享受工(gōng)資、社會(huì)保險、公積金等福利待遇。

六、組織紀律

招聘工(gōng)作在安興發展公司黨委的領導下(xià)進行，堅持“公平、公正、公開(kāi)、競争、擇優”原則，嚴格執行政策，規範操作程序，信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi)，自(zì)覺接受監督。在招聘工(gōng)作中，凡與應聘人員(yuán)有親屬關系或者其他可能(néng)影響招聘公正的，按規定進行回避。對在招聘工(gōng)作中違反紀律的應聘人員(yuán)及工(gōng)作人員(yuán)，将按有關規定嚴肅處理，安興發展公司紀委對招聘工(gōng)作進行全程監督。

2023年(nián)3月(yuè)1日

附件(jiàn)：應聘報(bào)名表

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