安徽安興發展有限責任公司所屬企業(yè)招聘公告
發布日期:2023-03-10 浏覽次數:6635 發布人:集團公司
安徽安興發展有限責任公司(以下(xià)簡稱“安興發展公司”)隸屬于省屬大型國(guó)有企業(yè)山東輝煌國(guó)際旅行社有限公司。安興發展公司下(xià)設11家子公司,自(zì)成立以來地産開(kāi)發方面分别在北(běi)京、合肥、蚌埠、六安、淮北(běi)、蕪湖(hú)等地開(kāi)發建設了多(duō)個(gè)項目。
為(wèi)适應業(yè)務發展需要,安興發展公司所屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1個(gè)就(jiù)業(yè)崗位,現将有關事(shì)項公告如下(xià)。
一(yī)、招聘條件(jiàn)及崗位
(一(yī))基本條件(jiàn)
1、具有中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍;
2、政治立場堅定,具有較高(gāo)的政治素養,擁護黨的路(lù)線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規;
3、認同公司的企業(yè)文化,有正确的人生(shēng)觀,敢于擔當,具備敬業(yè)精神、協作精神、學習精神、奉獻精神和創新精神;
4、具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄;
5、身心健康,能(néng)夠正常履行崗位職責。
(二)有下(xià)列情況之一(yī)者不得報(bào)名
1、現役軍人;
2、受到(dào)組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
4、存在法律法規規定的其他不得報(bào)考情形的。
(三)招聘崗位
合肥安興太陽灣老年(nián)公寓有限公司服務部主管
二、招聘範圍
面向社會(huì)招聘,符合招聘條件(jiàn)的人員(yuán)均可參與招聘。
三、任職條件(jiàn)
具有大專以上(shàng)學曆;具有會(huì)員(yuán)招募、營銷經驗者優先。
四、招聘程序
招聘按照(zhào)報(bào)名、資格審查、面試、考察與體檢、會(huì)議研究、公示與錄用等程序依次進行。
(一(yī))報(bào)名
1、報(bào)名時間:自(zì)發布公告之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止日期為(wèi)2023年(nián)3月(yuè)17日17點30分。
2、報(bào)名方式:采取網上(shàng)報(bào)名的方式,将《應聘報(bào)名表》及個(gè)人相(xiàng)關證明材料掃描件(jiàn)發送至指定郵箱(417997958@qq.com郵箱)進行報(bào)名(統一(yī)郵件(jiàn)名“姓名+應聘崗位”)。
(二)資格審查
資格審查工(gōng)作貫穿整個(gè)招聘過程,資格審查可在任何一(yī)個(gè)環節進行,凡與報(bào)名條件(jiàn)不符或提供虛假信息、僞造相(xiàng)關材料者,一(yī)經發現,立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續者取消聘用,報(bào)考人員(yuán)承擔由此産生(shēng)的一(yī)切後果。審查後,确認報(bào)考人數與招聘崗位數的比例不低(dī)于3:1。
(三)面試
經确認符合條件(jiàn)的報(bào)名人員(yuán)參加安興發展公司組織的面試,面試小(xiǎo)組由3-5人組成,綜合考察應聘人員(yuán)的專業(yè)素養、組織協調能(néng)力、溝通(tōng)能(néng)力和綜合水(shuǐ)平等。面試得分前2名人員(yuán)确定為(wèi)考察對象。
(四)考察與體檢
考察全面了解考察對象的政治素質、個(gè)人品行、業(yè)務水(shuǐ)平、工(gōng)作能(néng)力與崗位适應度、作風情況、廉潔自(zì)律及是否需要回避等情況。
參加體檢,具備滿足履職的身體條件(jiàn)。
(五)會(huì)議研究
考察、體檢合格後,集體研究決定拟錄用人選。
(六)公示與錄用
拟錄用人選在安興發展公司及集團公司官網進行公示,公示時間為(wèi)5個(gè)工(gōng)作日,經公示無異議後辦理聘用手續。
(七)約定試用期
新聘用人員(yuán)按規定實行試用期制度。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用;試用期滿,不能(néng)勝任崗位工(gōng)作的,取消聘用。
五、相(xiàng)關待遇
招聘所有聘用人員(yuán)将根據勞動合同約定,按照(zhào)錄用公司的薪酬管理相(xiàng)關制度,享受工(gōng)資、社會(huì)保險、公積金等福利待遇。
六、組織紀律
招聘工(gōng)作在安興發展公司黨委的領導下(xià)進行,堅持“公平、公正、公開(kāi)、競争、擇優”原則,嚴格執行政策,規範操作程序,信息公開(kāi)、過程公開(kāi)、結果公開(kāi),自(zì)覺接受監督。在招聘工(gōng)作中,凡與應聘人員(yuán)有親屬關系或者其他可能(néng)影響招聘公正的,按規定進行回避。對在招聘工(gōng)作中違反紀律的應聘人員(yuán)及工(gōng)作人員(yuán),将按有關規定嚴肅處理,安興發展公司紀委對招聘工(gōng)作進行全程監督。
附件(jiàn):應聘報(bào)名表
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2023年(nián)3月(yuè)10日
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