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【以案釋紀】國(guó)有企業(yè)中“國(guó)家工(gōng)作人員(yuán)”含義辨析

發布日期:2019-09-05 浏覽次數:12620 發布人:集團紀委

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【典型案例】


萬某,某國(guó)有企業(yè)(以下(xià)簡稱“A公司”)合同聘用制業(yè)務員(yuán),2010年(nián)5月(yuè)被派到(dào)該公司的江蘇辦事(shì)處工(gōng)作,代表A公司與江蘇某股份有限公司(以下(xià)簡稱“B公司”)對接工(gōng)作。2014年(nián)5月(yuè)至2019年(nián)1月(yuè)期間,萬某因迷戀網絡賭博欠下(xià)大量賭債無法歸還(hái),遂利用擔任A公司銷售業(yè)務員(yuán)負責收款核賬的職務之便,利用B公司開(kāi)出銀(yín)行承兌彙票“不背書”和A、B兩個(gè)公司之間長(cháng)期不對賬的管理漏洞,分多(duō)次從(cóng)收取的貨款中挪用票面金額總計1400餘萬元的銀(yín)行承兌彙票,私下(xià)通(tōng)過其朋友(yǒu)幫忙貼現後用于網絡賭博。截至2019年(nián)1月(yuè)17日,萬某投案,對挪用的1400餘萬元資金分文未還(hái)。


【分歧意見(jiàn)】


A公司在2008年(nián)3月(yuè)至2017年(nián)11月(yuè)期間為(wèi)國(guó)有資本占96.97%,民(mín)營資本占3.03%的國(guó)有控股企業(yè),從(cóng)2017年(nián)11月(yuè)至今轉為(wèi)國(guó)有獨資企業(yè)。萬某自(zì)2008年(nián)3月(yuè)開(kāi)始在A公司擔任合同聘用制業(yè)務員(yuán),2013年(nián)8月(yuè)與A公司簽訂無固定期限勞動合同,擔任該公司業(yè)務員(yuán),勞動合同中寫明萬某的工(gōng)作崗位為(wèi)“管理”崗位。崗位說明書中載明萬某的工(gōng)作職責包括負責管理用戶合同或訂單的簽訂,産品發送和收款核賬,确保按制定計劃回款等。此案的争議焦點在于,萬某作為(wèi)A公司合同聘用制業(yè)務員(yuán),其是否屬于國(guó)家工(gōng)作人員(yuán)?


第一(yī)種觀點認為(wèi):A公司向萬某出具了委托授權書,萬某的工(gōng)作職責包括合同簽訂、産品發送和收款核賬等,具有管理職責内容,屬于2003年(nián)最高(gāo)人民(mín)法院《全國(guó)法院審理經濟犯罪案件(jiàn)工(gōng)作座談會(huì)紀要》(以下(xià)簡稱《紀要》)中第一(yī)條規定的從(cóng)事(shì)公務。勞動合同書标明萬某的工(gōng)作崗位為(wèi)“管理”崗位,屬于2018年(nián)中央紀委國(guó)家監委印發的《國(guó)家監察委員(yuán)會(huì)管轄規定(試行)》(以下(xià)簡稱《管轄規定》)第四條規定的“國(guó)有企業(yè)管理人員(yuán)”,萬某是國(guó)家工(gōng)作人員(yuán),其構成挪用公款罪。


第二種觀點認為(wèi):萬某在工(gōng)作中雖具有一(yī)定的管理職權,但不屬于《紀要》中第一(yī)條規定的“從(cóng)事(shì)公務”;勞動合同書标明萬某的工(gōng)作崗位為(wèi)“管理”崗位,但與《管轄規定》中明确的“國(guó)有企業(yè)管理人員(yuán)”存在較大的區别。萬某沒有經過A公司委派及相(xiàng)關批準或研究決定程序,對其不能(néng)以“國(guó)家工(gōng)作人員(yuán)”論,因此萬某不是國(guó)家工(gōng)作人員(yuán),其構成挪用資金罪。


【評析意見(jiàn)】


筆者贊同第二種觀點,理由有三。


(一(yī))萬某所從(cóng)事(shì)工(gōng)作不符合國(guó)有公司中從(cóng)事(shì)公務的規定


刑法第九十三條規定,本法所稱國(guó)家工(gōng)作人員(yuán),是指國(guó)家機(jī)關中從(cóng)事(shì)公務的人員(yuán)。國(guó)有公司、企業(yè)、事(shì)業(yè)單位、人民(mín)團體中從(cóng)事(shì)公務的人員(yuán)和國(guó)家機(jī)關、國(guó)有公司、企業(yè)、事(shì)業(yè)單位委派到(dào)非國(guó)有公司、企業(yè)、事(shì)業(yè)單位、社會(huì)團體從(cóng)事(shì)公務的人員(yuán),以及其他依照(zhào)法律從(cóng)事(shì)公務的人員(yuán),以國(guó)家工(gōng)作人員(yuán)論。


《紀要》第一(yī)條第(四)項規定:從(cóng)事(shì)公務,是指代表國(guó)家機(jī)關、國(guó)有公司、事(shì)業(yè)單位、人民(mín)團體等履行組織、領導、監督、管理等職責。公務主要表現為(wèi)與職權相(xiàng)聯系的公共事(shì)務以及監督、管理國(guó)有财産的職務活動。如國(guó)家機(jī)關工(gōng)作人員(yuán)依法履行職責,國(guó)有公司的董事(shì)、經理、監事(shì)、會(huì)計、出納人員(yuán)等管理、監督國(guó)有财産等活動,屬于從(cóng)事(shì)公務。那些不具備職權内容的勞務活動、技(jì)術(shù)服務工(gōng)作,如售貨員(yuán)、售票員(yuán)等所從(cóng)事(shì)的工(gōng)作,一(yī)般不認為(wèi)是公務。


萬某作為(wèi)A公司合同聘用制業(yè)務員(yuán),不具有《紀要》中明确的國(guó)有公司的董事(shì)、經理、監事(shì)、會(huì)計、出納人員(yuán)等管理人員(yuán)或關鍵崗位人員(yuán)身份。雖然萬某在工(gōng)作中具有一(yī)定的管理職權,但其職權職責内容主要是根據A公司銷售部的安排,負責聯系産品發送并向B公司收款核賬,其職權職責内容更多(duō)地體現為(wèi)程序性和服務性,所體現出來的“管理”“監督”國(guó)有财産的屬性較弱,類似于《紀要》中明确的一(yī)般不認為(wèi)是從(cóng)事(shì)公務行為(wèi)的售貨員(yuán)、售票員(yuán),因此不能(néng)認定萬某系從(cóng)事(shì)公務。


(二)對萬某不能(néng)“以國(guó)家工(gōng)作人員(yuán)論”


按照(zhào)刑法第九十三條的規定,國(guó)有公司中兩種情形下(xià)可以以國(guó)家工(gōng)作人員(yuán)論,一(yī)是經委派後從(cóng)事(shì)公務,二是其他依照(zhào)法律從(cóng)事(shì)公務。依據《紀要》第一(yī)條第(二)項的規定,國(guó)有公司中要成立有效的委派,需要同時具備三個(gè)條件(jiàn),第一(yī)是具有任命、指派、提名、批準等形式;第二是被委派人接受委派;第三,代表國(guó)有公司在非國(guó)有公司中從(cóng)事(shì)組織、領導、監督、管理等工(gōng)作。現有證據證實,萬某到(dào)B公司對接工(gōng)作是經過A公司銷售部的口頭安排派遣過去的,A公司内部沒有任何委派的研究程序和相(xiàng)關書面文件(jiàn),不具有委派的“形式”;萬某的工(gōng)作内容多(duō)為(wèi)程序性和服務性,不具有從(cóng)事(shì)組織、領導、監督、管理國(guó)有資産等實質性的工(gōng)作内容,因此對萬某不能(néng)認定為(wèi)依法委派。而且,2001年(nián)5月(yuè)最高(gāo)人民(mín)法院向重慶市(shì)高(gāo)級人民(mín)法院批複《關于在國(guó)有資本控股、參股的股份有限公司中從(cóng)事(shì)管理工(gōng)作的人員(yuán)利用職務便利非法占有本公司财物(wù)如何定罪問題的批複》中明确指出:“在國(guó)有資本控股、參股的股份有限公司中從(cóng)事(shì)管理工(gōng)作的人員(yuán),除受國(guó)家機(jī)關、國(guó)有公司、企業(yè)、事(shì)業(yè)單位委派從(cóng)事(shì)公務的以外,不屬于國(guó)家工(gōng)作人員(yuán)。”綜上(shàng),對萬某不能(néng)“以國(guó)家工(gōng)作人員(yuán)論”。


(三)萬某不屬于“國(guó)有企業(yè)管理人員(yuán)”


第一(yī)種觀點認為(wèi),A公司與萬某之間簽訂的《勞動合同書》中标明萬某的工(gōng)作崗位為(wèi)“管理”崗位,因此其屬于《管轄規定》第四條規定的“國(guó)有企業(yè)管理人員(yuán)”。筆者認為(wèi),認定國(guó)有企業(yè)管理人員(yuán),不僅要看(kàn)形式要件(jiàn),更重要的是實質要件(jiàn)。依據《管轄規定》第四條第(三)項的規定,認定國(guó)有企業(yè)管理人員(yuán)需要同時具備兩個(gè)實質要件(jiàn),一(yī)是由黨組織或者國(guó)家機(jī)關、國(guó)有公司等提名、推薦、任命、批準等;二是需要從(cóng)事(shì)領導、組織、管理、監督等活動。在萬某完全不具備這兩個(gè)條件(jiàn)的情況下(xià),第一(yī)種觀點僅依據合同上(shàng)“管理”崗位的形式就(jiù)認定其為(wèi)國(guó)有企業(yè)管理人員(yuán),忽略了問題的本質,有失偏頗。


綜上(shàng)所述,萬某作為(wèi)A公司的合同聘用制業(yè)務員(yuán),其到(dào)江蘇辦事(shì)處工(gōng)作不能(néng)認定為(wèi)“委派”,萬某也不屬于其他依照(zhào)法律從(cóng)事(shì)公務的人員(yuán)範疇,萬某的工(gōng)作内容多(duō)為(wèi)程序性和服務性,不具有監督、管理國(guó)有資産的實質性工(gōng)作内容,不能(néng)認定其為(wèi)國(guó)家工(gōng)作人員(yuán)或以國(guó)家工(gōng)作人員(yuán)論。對萬某挪用1400餘萬元用于網絡賭博的行為(wèi),人民(mín)法院一(yī)審以挪用資金罪判處其有期徒刑9年(nián)6個(gè)月(yuè)。


(來源:中國(guó)紀檢監察報(bào))