池州：“暖心”回訪做好執紀問責“後半篇文章”

“我犯了錯(cuò)誤，但組織上(shàng)沒有‘一(yī)棍子打死’。今天還(hái)專程來石台進行回訪，幫我重拾信心更好的投入工(gōng)作……我打心裡(lǐ)感激。”這是池州市(shì)石台縣一(yī)名受到(dào)降級處分的縣級幹部，在近期市(shì)紀委監委開(kāi)展“暖心”回訪時感慨地說，今後，我時刻提醒自(zì)己引以為(wèi)鑒，履職盡責，用擔當和實幹去赢得群衆信賴和組織信任。

近期，池州市(shì)紀委監委在保持紀律審查高(gāo)壓态勢的同時，秉持“懲前毖後，治病救人”的原則，集中對13名受處分人員(yuán)開(kāi)展了回訪教育工(gōng)作，通(tōng)過與受處分人“面對面”談心、“心貼心”交流，幫助他們放(fàng)下(xià)包袱，重新“站(zhàn)起來”，讓執紀問責既有力度、又(yòu)有溫度，紮實做好執紀問責“後半篇文章”。

為(wèi)提升此次集中回訪工(gōng)作的針對性和實效性，回訪前，精心制定回訪方案，堅持因人施策、一(yī)人一(yī)策，并提前與受處分人所在單位和黨組織聯系溝通(tōng)，了解回訪對象受處分以來的思想、工(gōng)作情況，為(wèi)回訪開(kāi)展奠定基礎；回訪中，認真聽取受處分人對其違紀違法行為(wèi)的認識、對所受處分的意見(jiàn)、從(cóng)中汲取的教訓以及受處分後思想工(gōng)作情況；回訪後，督促所在單位黨組織強化管黨治黨的主體責任，切實加強對受處分人日常教育管理，并按照(zhào)“一(yī)人一(yī)卷”要求，建立回訪工(gōng)作台賬。

據悉，該市(shì)紀委監委高(gāo)度重視制度建設，規範回訪工(gōng)作。2019年(nián)9月(yuè)，印發《關于開(kāi)展對受處分人員(yuán)回訪工(gōng)作的通(tōng)知》，對回訪主體、回訪重點、回訪方式、回訪材料歸檔等事(shì)項提出明确要求。2020年(nián)6月(yuè)，市(shì)紀委監委出台《關于做好執紀問責“後半篇文章”的五項措施》，明确由案件(jiàn)審理室牽頭，相(xiàng)關監督檢查室和派駐紀檢監察組配合，每半年(nián)對受處分人開(kāi)展一(yī)次回訪。同時，充分發揮“頭雁”效應、高(gāo)位推動。2019年(nián)，池州市(shì)多(duō)名幹部因中央環保督察發現問題受到(dào)問責處理，少數幹部思想出現波動。該市(shì)紀委監委主要負責同志(zhì)主動與3名縣處級幹部進行跟蹤回訪，及時進行心理疏導，幫助其解開(kāi)心理“疙瘩”。

“我們對受到(dào)處分的幹部不能(néng)簡單地‘一(yī)處了之’，更要治病救人。”市(shì)紀委監委相(xiàng)關負責人表示，常态化開(kāi)展回訪教育工(gōng)作也要力戒形式主義官僚主義，不能(néng)走馬觀花地路(lù)過一(yī)場，要讓那些出現問題的幹部及時地進行自(zì)我反省，最終讓這些幹部能(néng)夠真正地重新“站(zhàn)起來”。

（來源：安徽紀檢監察網）