監察機(jī)關特邀監察員(yuán)工(gōng)作辦法
發布日期：2013-11-13 浏覽次數：8890 發布人：安徽省旅遊集團
第一(yī)條 為(wèi)貫徹監察工(gōng)作應當依靠群衆的原則，充分發揮人民(mín)群衆對國(guó)家行政機(jī)關及其工(gōng)作人員(yuán)的監督作用，規範特邀監察員(yuán)工(gōng)作，根據《中華人民(mín)共和國(guó)行政監察法》及其實施條例，制定本辦法。
第二條 監察機(jī)關根據工(gōng)作需要，在國(guó)家行政機(jī)關、企業(yè)、事(shì)業(yè)單位、社會(huì)團體中聘請特邀監察員(yuán)。
聘請特邀監察員(yuán)應當遵循組織提名和本人自(zì)願相(xiàng)結合的原則。
第三條 特邀監察員(yuán)應當具備的基本條件(jiàn)：
（一(yī)）堅持中國(guó)特色社會(huì)主義，擁護中華人民(mín)共和國(guó)憲法；
（二）具有中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍，且沒有獲得國(guó)（境）外永久居留權、長(cháng)期居留許可；
（三）遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德；
（四）支持監察工(gōng)作，關心行政機(jī)關廉政勤政建設等方面工(gōng)作；
（五）具有與履行職責相(xiàng)應的專業(yè)知識、政策水(shuǐ)平和工(gōng)作能(néng)力，在各自(zì)領域有較大影響；
（六）密切聯系群衆，堅持原則，實事(shì)求是，遵紀守法，公正廉潔；
（七）身體健康，受聘時年(nián)齡一(yī)般不超過60周歲。
第四條 特邀監察員(yuán)的職責：
（一(yī)）參與行政監察法律法規的研究制定工(gōng)作；
（二）參加監察機(jī)關開(kāi)展的執法監察、效能(néng)監察等工(gōng)作；
（三）反映、轉遞人民(mín)群衆對監察對象違反行政紀律行為(wèi)的檢舉、控告，了解、反映有關行業(yè)、領域廉政勤政和作風建設情況；
（四）參與宣傳監察工(gōng)作的方針政策；
（五）對監察機(jī)關及其工(gōng)作人員(yuán)履行職責情況進行監督，提出加強和改進監察工(gōng)作的意見(jiàn)、建議；
（六）辦理監察機(jī)關委托的其他事(shì)項。
第五條 特邀監察員(yuán)的權利：
（一(yī)）根據工(gōng)作需要，查閱、獲得有關文件(jiàn)和資料；
（二）參加或者列席監察機(jī)關組織的有關會(huì)議；
（三）參加監察工(gōng)作業(yè)務培訓；
（四）對監察工(gōng)作提出批評、建議和意見(jiàn)；
（五）了解所反映和轉遞的檢舉、控告的辦理情況；
（六）受監察機(jī)關委托開(kāi)展工(gōng)作時，享有與受委托工(gōng)作相(xiàng)關的法定權限。
第六條 特邀監察員(yuán)應當履行下(xià)列義務：
（一(yī)）模範遵守憲法和法律；
（二）遵守監察工(gōng)作制度，按照(zhào)規定的權限和程序認真履行職責；
（三）保守國(guó)家秘密、工(gōng)作秘密以及因履行職責掌握的商業(yè)秘密和個(gè)人隐私；
（四）學習、掌握監察法律法規和業(yè)務；
（五）參加監察機(jī)關組織的活動，承擔監察機(jī)關交辦的工(gōng)作；
（六）未經監察機(jī)關同意，不得以特邀監察員(yuán)名義參加社會(huì)活動。
第七條 聘任特邀監察員(yuán)的程序：
（一(yī)）監察機(jī)關指定的内設機(jī)構根據工(gōng)作需要提出或者會(huì)同有關部門(mén)、單位提出特邀監察員(yuán)初步人選，報(bào)經監察機(jī)關主要負責人審批；
（二）監察機(jī)關或者會(huì)同有關部門(mén)、單位對特邀監察員(yuán)初步人選進行考察；
（三）監察機(jī)關領導班子辦公會(huì)議對考察情況進行研究，确定聘任特邀監察員(yuán)人選；
（四）監察機(jī)關函告特邀監察員(yuán)所在單位及有關部門(mén)，并在監察機(jī)關人事(shì)部門(mén)備案；
（五）特邀監察員(yuán)聘任後，向社會(huì)公布特邀監察員(yuán)名單。
第八條 特邀監察員(yuán)在監察機(jī)關領導班子産生(shēng)後換屆，每屆聘用期與本屆領導班子任期相(xiàng)同。
特邀監察員(yuán)聘用期滿自(zì)然解聘。
特邀監察員(yuán)最多(duō)連續聘任兩屆。
第九條 特邀監察員(yuán)在聘用期内有下(xià)列情形之一(yī)的，應當予以解聘：
（一(yī)）受到(dào)黨紀政紀處分、刑事(shì)處罰，或者違反治安管理法律法規受到(dào)行政處罰的；
（二）無正當理由連續一(yī)年(nián)不參加特邀監察員(yuán)工(gōng)作，不履行特邀監察員(yuán)職責和義務的;
（三）因工(gōng)作調整、健康狀況等原因不宜繼續擔任特邀監察員(yuán)的；
（四）有其他原因，不宜繼續擔任特邀監察員(yuán)的。
特邀監察員(yuán)在聘用期内主動提出不再擔任特邀監察員(yuán)的，應當由本人向監察機(jī)關提出申請。
第十條 拟解聘特邀監察員(yuán)人選及解聘意見(jiàn)由監察機(jī)關領導班子辦公會(huì)議研究決定。
監察機(jī)關以書面形式通(tōng)知解聘特邀監察員(yuán)本人及其工(gōng)作單位；聘任時會(huì)同有關部門(mén)考察的，還(hái)應當通(tōng)知有關部門(mén)。
解聘特邀監察員(yuán)決定在監察機(jī)關人事(shì)部門(mén)備案。
第十一(yī)條 特邀監察員(yuán)日常工(gōng)作由監察機(jī)關指定的内設機(jī)構負責，主要内容有：
（一(yī)）制定特邀監察員(yuán)工(gōng)作計劃，安排特邀監察員(yuán)參加有關會(huì)議或者活動；
（二）通(tōng)過與特邀監察員(yuán)座談交流、走訪等形式通(tōng)報(bào)工(gōng)作情況，聽取意見(jiàn)、建議；
（三）組織特邀監察員(yuán)參加專題學習和業(yè)務培訓，定期向特邀監察員(yuán)寄送有關文件(jiàn)、刊物(wù)、資料；
（四）與特邀監察員(yuán)所在單位進行聯系溝通(tōng)，及時了解、反饋特邀監察員(yuán)工(gōng)作情況，征求意見(jiàn)、建議。
第十二條 監察機(jī)關為(wèi)特邀監察員(yuán)開(kāi)展工(gōng)作提供必要的工(gōng)作條件(jiàn)。
第十三條 監察機(jī)關設立特邀監察員(yuán)工(gōng)作專項經費(fèi)。特邀監察員(yuán)參加監察機(jī)關工(gōng)作或者活動産生(shēng)的費(fèi)用，按照(zhào)有關财務規定予以報(bào)銷。
第十四條 特邀監察員(yuán)不脫離本職工(gōng)作崗位，工(gōng)資、獎金、福利待遇由所在單位負責。
第十五條 侵犯特邀監察員(yuán)權利或者打擊報(bào)複特邀監察員(yuán)的，由監察機(jī)關會(huì)同有關部門(mén)或者單位依紀依法處理。
第十六條 特邀監察員(yuán)濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守、洩露秘密的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事(shì)責任。
第十七條 各省、自(zì)治區、直轄市(shì)監察廳（局）可以依據本辦法，結合各自(zì)工(gōng)作的實際情況，制定具體規定，報(bào)監察部備案。
第十八條 本辦法由監察部負責解釋。
第十九條 本辦法自(zì)2013年(nián)11月(yuè)1日起施行。1991年(nián)12月(yuè)24日監察部發布的《監察部聘請特邀監察員(yuán)辦法》同時廢止。
- 上(shàng)一(yī)篇：黨政機(jī)關國(guó)内公務接待管理規定
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